Подавляющее большинство российских компаний в 2021 году столкнулось с серьезным дефицитом кадров. Эксперты объясняют нехватку сотрудников с постпандемийным ростом рынка труда. Когда кризис миновал, компании вспомнили об отложенных годом ранее кадровых потребностях и занялись поиском новых работников.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать